Nachhaltigkeit in der Gesundheitsholding Lüneburg

Als kommunaler Unternehmensverbund tragen wir eine besondere Verantwortung gegenüber unserer Umwelt, der physischen und psychischen Gesundheit der Menschen sowie der Zukunft unseres Planeten. 

Wir orientieren uns neben den Sustainable Development Goals (SDGs) an den Zielen der Europäischen Union (Green Deal) und arbeiten gemeinsam mit der Hansestadt Lüneburg an den Zielen des Stadtentwicklungskonzeptes unserer Region.

Die Sustainable Development Goals (SDGs) als 17 Ziele der Vereinten Nationen (UN) für nachhaltige Entwicklung dienen uns als Leitplanken für konkrete und messbare Maßnahmen (zur Umwelterklärung 2025). Die Mehrzahl der Ziele können wir mit unseren Versorgungs- und Unternehmensaufgaben direkt beeinflussen:

Die Gesundheitsholding Lüneburg ist Mitglied im Kompetenzzentrum für klimaresiliente Medizin und Gesundheits­einrichtungen (KliMeG) sowie im ZUKE Green (Schnittstelle der Nachhaltig­keitsbranche des Gesundheitssektors).

   

Unsere Umwelt

Bei unseren Prozessen und Entscheidungen orientieren wir uns in besonderem Maße an den Zielen der nachhaltigen Entwicklung Lüneburgs. 

Leitbild der Gesundheitsholding Lüneburg

Eine intakte Umwelt, die Artenvielfalt schützt und fördert, ist Grundlage unserer Arbeit und unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft. Das übergeordnete Ziel unseres Handelns – neben der gesundheitlichen Versorgung der Bevölkerung – ist die Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks. 

Wir legen viel Wert auf einen offenen interdisziplinären Austausch mit unseren internen und externen Stakeholdern und betrachten den Schutz der Umwelt als einen Bestandteil unserer Unternehmens­führung. So berücksichtigen wir neben den wirtschaftlichen Entscheidungen auch soziale Aspekte und die Reduzierung von Umweltbelastungen durch ressourcenschonendes Handeln.

Im Rahmen unserer ökologischen Nachhaltigkeit setzen wir ein klares Zeichen für Umweltbewusstsein und Klimaschutz im gesamten Verbund der Gesundheitsholding, u. a. durch das eingeführte Umwelt­management­system Eco-Management and Audit Scheme (EMAS). Unsere aktuelle EMAS-Umwelterklärung finden Sie hier: Link. Wir verbinden in diesem Rahmen Klimaschutz mit konkreten Umweltzielen aus unseren Handlungsfeldern zur Verbesserung unserer Umwelt­leistungen. Zusätzlich verpflichten wir uns zur Einhaltung umweltrechtlicher Vorschriften sowie weiterer bindender Verpflichtungen, die sich aus Verträgen oder Vereinbarungen ergeben.

Unsere Menschen

Der Mensch im Zentrum unseres Handelns.

Leitbild der Gesundheitsholding Lüneburg

Ein respektvoller und wertschätzender Umgang bildet die Basis für unser tägliches Handeln und Miteinander – ob im Kontakt mit Kolleg:innen, Patient:innen, Bewohner:innen, Kund:innen, Geschäfts- oder Kooperationspartner:innen. Die Einzigartigkeit und Individualität jeder/jedes Einzelnen – unabhängig von der jeweiligen Lebenssituation, Herkunft, sexuellen Orientierung oder Religionszugehörigkeit, den Fähigkeiten, den Ansichten und Bräuchen – begreifen wir als Chance und essentielle Grundlage zur Erfüllung unserer Aufgaben.

Wir sind nicht nur größter Ausbilder und Arbeitgeber der Region, wir fördern unsere Kolleg:innen auch kontinuierlich durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere familienfreundlichen Strukturen lassen wir regelmäßig über regionale Zertifikate wie das FaMi-Siegel validieren. Gemeinsame Führungsleitlinien aller Gesellschaften im Verbund und das Betriebliche Gesundheitsmanagement zielen darauf ab, dass jede/r so gesund, motiviert und leistungsfähig wie möglich im Beruf bleiben kann.

Wir sind überzeugt davon, dass wir zusammen stärker sind. Deshalb legen wir großen Wert auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit in unseren Gesellschaften. Wir lernen kontinuierlich voneinander und übernehmen gemeinsam verantwortungsvolle, herausfordernde und vielfältige Aufgaben für die Menschen in unserer Region.

Leitbild der Gesundheitsholding Lüneburg


Im Rahmen der sozialen Nachhaltigkeit setzen wir über unser Leitbild ein klares Zeichen dafür, eine soziale, gerechte und inklusive Gesellschaft zu fördern. Die daraus resultierenden Handlungsfelder wirken an dieser nachhaltigen Entwicklung mit. Zusammengefasst betreffen die Handlungsfelder das Wohlergehen der Menschen, Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit und richten sich an den SDGs aus.   

Unser Team: Ihre Ansprechpartnerinnen

Porträt von Charlotte Jansen

Charlotte Jansen

Leitung Nachhaltige Organisationsentwicklung, Umweltmanagementbeauftragte

Tel. 04131 60 101310

Mail

Porträt von Hanna Schnell

Hanna Schnell

Projektmanagerin, Förder- und Drittmittelmanagement

Tel. 04131 60 101312

Mail

Porträt von Inis Winderlich

Inis Winderlich

Abfall- und Wertstoffmanagement


Tel. 04131 60 101313

Mail

Aktionen

26 Studierende aus dem berufsbegleitenden MBA-Studiengang Sustainability Management (Nachhaltigkeitsmanagement) der Leuphana Universität Lüneburg absolvieren ihren Abschlussworkshop in der Gesundheitsholding Lüneburg:

   

Wir waren beim LüneLauf - Move for the Planet 2026 mit einem der größten Teams dabei. Wir durften entscheiden, wohin die Spende des diesjährigen Laufs geht: An ein regionales Umweltprojekt in Westergellersen. Dort werden mit dem Geld ehemalige Fischteiche ökologisch aufgewertet. So kann ein neuer Lebensraum für eine Vielzahl von Arten entstehen.

Anlässlich des Hitzeaktionstags haben wir gemeinsam mit dem Landkreis Lüneburg auf Hitzeschutzmaßnahmen aufmerksam gemacht:

Weitere Aktionen, wie der Ernährungstag für Mitarbeitende und zum Tag der Umwelt:

  

Das Klicken des Links führt zum Instagram-Profil der Psychiatrischen Klinik Lüneburg. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen von Instagram.