Die Gesundheitsholding Lüneburg als Arbeitgeber

Als größter Arbeitgeber und Ausbilder in der Region tragen wir eine große Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Sie sind diejenigen, die Tag für Tag für unsere Patienten, Bewohner und Gäste arbeiten und ihr Bestes geben. Das ist nur dann möglich, wenn unsere Mitarbeiter zufrieden sind, das Betriebsklima stimmt und sie gerne zur Arbeit kommen.

In allen zehn Gesellschaften gelten Führungsleitlinien, die einen respektvollen, wertschätzenden, offenen und freundlichen Umgang der Mitarbeiter untereinander, aber auch mit unseren Patienten, Bewohnern und Gästen fördern. Im Programm „Rückenwind für starke Führungskräfte“ schulen und trainieren wir regelmäßig die Mitarbeiterführung. Außerdem gibt es zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen.

Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit

Besonders wichtige Themen sind für uns in allen Gesellschaften Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und schaffen familienfreundliche Rahmenbedingungen, damit der tägliche Spagat zwischen Familien- und Berufsleben besser gelingt.

„Ausgezeichnet familienfreundliche Betriebe" sind aktuell das Klinikum Lüneburg, die Psychiatrische Klinik Lüneburg und das SaLü. Alle drei Gesellschaften haben sich hinsichtlich ihrer Familienfreundlichkeit dem kritischen Blick der Gemeinschaftsinitiative FaMi-Siegel gestellt und wurden bereits zum zweiten Mal in Folge mit dem FaMi-Siegel Nordostniedersachsen ausgezeichnet. Das FaMi-Siegel ist eine Gemeinschaftsinitiative verschiedener regionaler Institutionen und zeichnet Unternehmen aus, die ihre Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv und kreativ unterstützen.

Dazu zählen:

  • Kita-Belegplätze für Mitarbeiter der Gesundheitsholding Lüneburg
  • Ferienbetreuungsangebote für Kinder mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zukunftstag/Praktika für Mitarbeiterkinder u. a.
  • Teilzeitlösungen während/nach der Elternzeit für Mütter und Väter
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheitsholding Lüneburg ist auch Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Ihre Fragen zum Thema Familie & Beruf beantworten Ihnen gerne die Kollegen der Personalabteilungen. Informieren Sie sich zudem gerne zu unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.