Familie & Beruf

Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind inzwischen längst entscheidende Faktoren für die Arbeitgeberwahl — und das unabhängig davon, ob Arbeitnehmer selbst Kinder haben oder nicht.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und schaffen familienfreundliche Rahmenbedingungen, damit der tägliche Spagat zwischen Familien- und Berufsleben besser gelingt.

„Ausgezeichnet familienfreundliche Betriebe" sind aktuell das Klinikum Lüneburg und die Psychiatrische Klinik Lüneburg. Beide Gesellschaften haben sich hinsichtlich ihrer Familienfreundlichkeit dem kritischen Blick der Gemeinschaftsinitiative FaMi-Siegel gestellt und wurden bereits zum zweiten Mal in Folge mit dem FaMi-Siegel Nordostniedersachsen ausgezeichnet. Das FaMi-Siegel ist eine Gemeinschaftsinitiative verschiedener regionaler Institutionen und zeichnet Unternehmen aus, die ihre Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv und kreativ unterstützen.

Dazu zählen:

  • Kita-Belegplätze für Mitarbeiter der Gesundheitsholding Lüneburg
  • Ferienbetreuungsangebote für Kinder mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zukunftstag/Praktika für Mitarbeiterkinder u. a.
  • Teilzeitlösungen während/nach der Elternzeit für Mütter und Väter
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheitsholding Lüneburg ist auch Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Ihre Fragen zum Thema Familie & Beruf beantworten Ihnen gerne die Kollegen der Personalabteilungen.